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安定区“五抓五提升”推动机关党建全面过硬

来源(定西党建网) 作者() 阅读()2018年11月5日

今年以来,安定区以开展党支部建设标准化工作为契机,牢牢把握“服务中心、建设队伍”的核心任务,采取“五抓五提升”措施,规范工作机制,狠抓任务落实,不断推动机关党建全面进步、全面过硬。

抓思想教育,提升党员干部素质。将学党章党规、学系列讲话,学党的十九大精神以及中央和省市委重要会议和文件精神等作为“4+N”“主题党日”活动的“规定动作”,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。各单位结合实际每月制定方案,采取讲授式、研讨式和网络教学等方式,广泛开展学习交流,不断强化党员意识和认知水平,真正做到用新时代党的先进理论武装头脑,指导实际工作。同时,利用安定党建微信公众号,定期通过“网络党支部”向机关党员推送学习内容,进一步激发广大党员干部学习的热情,将“四个合格”体现在工作的方方面面。

抓对标达标,提升基层党建基础。把党支部建设标准化工作作为夯实党建基础和提升质量的有力抓手,对全区机关单位党支部建设标准化工作重点任务集中培训2次,各机关党组织通过“三会一课”“4+N”“主题党日”活动等途径,结合工作实际,及时研究部署,对标政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价6个标准27项工作规范,一项一项研究自查,建立自查台账,寻找问题根源,补齐工作短板,抓好整改落实。同时,加大学习培训力度,让机关党组织书记和党务干部熟知党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法,积极探索加强本行业系统党支部建设标准化工作的措施和办法,力争机关党建标准化工作走在前、做表率。

抓活动载体,提升机关党建活力。全面推行“城乡结对、支部共建”行动,组织87个区直机关单位党组织与帮扶村党组织结对共建,共同开展“4+N”“主题党日”活动50余次。深入开展“双报到”志愿服务活动,179个区直单位党组织,3995名党员在社区党组织进行了报到,开展各类服务活动6300余场(次),做到了工作在单位,服务在社区,奉献双岗位。大力开展走访慰问困难群众、困难老党员家庭,从资金、信息、技术等方面给予支持,协调解决实际困难和问题1400余件,化解矛盾纠纷664件,开展各类志愿公益活动340余场(次)。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,各部门各单位结合实际制定实施方案,聚焦突出问题,逐项对照查找,建立整改台账,狠抓整改落实。机关工作作风进一步转变,党员干部为人民服务的宗旨意识显着提高。

抓制度落实,提升机关工作效能。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度,不断加强党员干部党性修养,推动形成团结和谐、健康积极、风清气正的浓厚氛围。落实目标管理制度,把党建工作纳入各部门各单位工作目标责任书,每年对机关党建重点任务进行细化,在明确工作任务和完成时限的基础上,各级党组织层层签订目标责任书,靠实工作责任。通过落实党建工作述职评议等制度,进一步明确机关党组织职责范围和主体责任。全面落实民主议事决策程序,各单位健全完善党组(党委)、党支部议事规则、请示报告等制度,保证“三重一大”事项必须经过党组(党委)会或支委会研究,提高党内民主决策水平。

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